Sie sind abends todmüde, ohne je Ihr Tagespensum geschafft zu haben? Dann üernehmen Sie bitte kein Problem, das nicht ganz klar IHRES ist. Denn wer die Probleme anderer übernimmt, der übernimmt sich.
Geben Sie die Aufgaben (wieder) ab und Sie haben mehr Zeit für die Führung Ihrer Mitarbeiter und die Führung Ihres Unternehmens. Dafür sollten Sie bei der Vergabe der Aufgabe vier Dinge berücksichtigen:
- Die Definition
- Der Verantwortliche
- Die Absicherung
- Der Status-Check.
Hier der ausführliche Video-Blog:
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